ĐẢNG BỘ, CHÍNH QUYỀN VÀ NHÂN DÂN PHƯỜNG CHƠN THÀNH ĐƯỢC CHỦ TỊCH UBND THÀNH PHỐ ĐỒNG NAI, TẶNG BẰNG KHEN, CÓ THÀNH TÍCH XUẤT SẮC TRONG SƠ KẾT 01 NĂM TỔ CHỨC THỰC HIỆN MÔ HÌNH CHÍNH QUYỀN ĐỊA PHƯƠNG 2 CẤP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ ĐỒNG NAI

Đồng chí Vũ Hồng Văn, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội thành phố và đồng chí Nguyễn Văn Út, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố trao bằng khen cho Đảng bộ, Chính quyền và Nhân dân phường Chơn Thành và các tập thể địa phương khác, có thành tích xuất sắc trong sơ kết 01 năm tổ chức thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn thành phố Đồng Nai

Đảng bộ phường Chơn Thành là tập thể đoàn kết, thống nhất, chấp hành nghiêm chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tập trung lãnh đạo, chỉ đạo hệ thống chính trị phường vận hành ổn định, thông suốt sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp. Năm 2025, Đảng bộ phường được Thành ủy xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Trước yêu cầu cấp bách của việc triển khai mô hình chính quyền địa phương 02 cấp, Đảng bộ phường đã phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt công tác chuẩn bị và tổ chức vận hành thử nghiệm bảo đảm đúng tiến độ, yêu cầu đề ra. Ban Thường vụ Đảng ủy đã kịp thời quán triệt các chủ trương, định hướng của Trung ương, của thành phố; xây dựng kế hoạch triển khai cụ thể, phân công rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm; chỉ đạo rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy, bố trí đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, chuẩn bị đầy đủ cơ sở vật chất, trang thiết bị và hạ tầng số phục vụ hoạt động của mô hình mới. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo cụ thể hóa, thể chế hóa và tổ chức thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp: Đảng ủy phường đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo quán triệt và triển khai kịp thời các văn bản của Trung ương và cấp trên về mô hình chính quyền địa phương 02 cấp; phân công nhiệm vụ theo nguyên tắc “6 rõ”, gắn trách nhiệm người đứng đầu, tạo sự thống nhất trong toàn hệ thống chính trị. Trên cơ sở đó, phường đã chủ động ban hành các nghị quyết, quy định, kế hoạch và văn bản chỉ đạo nhằm cụ thể hóa, tổ chức thực hiện phù hợp với thực tiễn; tập trung sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, phân công, phân cấp nhiệm vụ, bảo đảm hoạt động đồng bộ, thông suốt. Đồng thời, các quy chế, quy định, quy trình công tác được rà soát, sửa đổi, bổ sung theo hướng “6 rõ”, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả lãnh đạo, quản lý, điều hành; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính và sự phối hợp chặt chẽ trong thực hiện nhiệm vụ. Công tác kiểm tra, giám sát được tăng cường, tập trung hướng dẫn, tháo gỡ khó khăn cho các chi bộ và bộ phận chuyên môn trong thực hiện nhiệm vụ chuyển tiếp và nhiệm vụ mới. Đồng thời, kịp thời chấn chỉnh tinh thần, thái độ làm việc, việc chấp hành kỷ luật phát ngôn, bảo mật thông tin; khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, gây tồn đọng công việc ảnh hưởng đến quyền lợi của Nhân dân. Công tác tiếp công dân, xử lý đơn thư được lãnh đạo Đảng ủy, HĐND, UBND phường quan tâm triển khai nghiêm túc, tuân thủ quy định; lịch tiếp công dân đảm bảo; việc tiếp nhận, phân loại, tham mưu xử lý đơn thư được thực hiện kịp thời, đúng trình tự; công tác hướng dẫn, tuyên truyền, giải thích pháp luật cho người dân được chú trọng, qua đó góp phần giữ vững ổn định an ninh trật tự địa bàn.

Trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương 02 cấp, Đảng ủy phường Chơn Thành đã chủ động đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo theo hướng rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ tiến độ, rõ sản phẩm đầu ra; chuyển mạnh từ tư duy “ban hành văn bản” sang “tổ chức thực hiện bằng chỉ tiêu cụ thể”. Trên cơ sở các nhiệm vụ thành phố giao, phường tập trung lượng hóa thành từng chỉ tiêu, phân công trực tiếp cho từng cơ quan, đơn vị, cán bộ phụ trách; định kỳ kiểm tra tiến độ, tháo gỡ khó khăn, đánh giá kết quả bằng sản phẩm cụ thể. Điểm mới trong cách làm của phường là không dàn trải nhiệm vụ, không để văn bản chỉ đạo chung chung, mà xác định rõ trọng tâm theo từng nhóm việc: cải cách hành chính, chuyển đổi số, giải quyết thủ tục hành chính, quản lý đô thị, giải phóng mặt bằng, bảo đảm an ninh trật tự và phục vụ người dân, doanh nghiệp. Đối với các nhiệm vụ liên ngành, Đảng ủy chỉ đạo xây dựng cơ chế phối hợp thống nhất giữa UBND, MTTQ, các đoàn thể, Công an, Quân sự và khu phố; phát huy vai trò của hệ thống chính trị cơ sở trong tuyên truyền, vận động, nắm tình hình Nhân dân và xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh. Phường cũng từng bước áp dụng phương thức điều hành dựa trên dữ liệu, hồ sơ công việc và kết quả thực hiện; đẩy mạnh sử dụng phần mềm điều hành, họp không giấy, ký số, dịch vụ công trực tuyến, các nền tảng số trong công tác Đảng, chính quyền, Mặt trận và đoàn thể. Qua đó, giảm bớt tầng nấc trung gian, hạn chế văn bản hành chính không cần thiết, rút ngắn thời gian xử lý công việc, nâng cao trách nhiệm người đứng đầu và chất lượng phục vụ Nhân dân. Mô hình này bước đầu tạo chuyển biến tích cực trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành ở cơ sở; giúp phường Chơn Thành phát huy tốt hơn lợi thế của địa bàn có quy mô lớn, dân số đông, vị trí kết nối chiến lược, nhiều tiềm năng phát triển công nghiệp, đô thị, dịch vụ và thu hút đầu tư. Đây là cách làm phù hợp với yêu cầu xây dựng chính quyền 02 cấp tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; góp phần thực hiện phương châm “Đảng mạnh – Dân tin – Phường Chơn Thành phát triển bền vững”, hướng tới xây dựng Chơn Thành trở thành đô thị năng động, sinh thái, thông minh. Bên cạnh đó Đảng ủy phường Chơn Thành đã chủ động đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành theo hướng thực chất, sát cơ sở, lấy kết quả phục vụ Nhân dân làm thước đo. Trọng tâm là triển khai đồng bộ 19 mô hình đặc sắc, sáng tạo, mang bản sắc Chơn Thành, gắn với Đề án xây dựng phường Chơn Thành hạnh phúc, gồm: xây dựng tổ chức Đảng mạnh từ gốc; Chơn Thành - Sáng tạo từng ngày, đổi mới từ cơ sở; 8 rõ; Bình dân học vụ số AI; Đường có tên, nhà có số; Go Map Chơn Thành; 120 camera AI; không gian xanh cộng đồng; tuyến đường sạch, xanh, sáng, đẹp, an toàn; công chức làm bạn với AI; Mắt dân vì phường hạnh phúc; Phụ nữ Chơn Thành học suốt đời, làm chủ công nghệ; các mô hình tôn giáo đồng hành cùng cộng đồng; Việc phố, việc làng đất vàng cũng hiến; phát triển Hoa giấy; và Trường học hạnh phúc. Cách làm nổi bật là Đảng ủy phường lựa chọn mô hình “Chơn Thành - Sáng tạo từng ngày, đổi mới từ cơ sở” (DTI) làm phương thức điều hành thường xuyên. Định kỳ vào sáng thứ 6 hằng tuần, Thường trực Đảng ủy tổ chức làm việc, nghe báo cáo tiến độ, tháo gỡ khó khăn, giao nhiệm vụ cụ thể đối với từng mô hình, từng lĩnh vực, từng cơ quan, đơn vị. Các nội dung được lượng hóa theo tinh thần “rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ cách làm, rõ tiến độ, rõ hiệu quả, rõ kết quả, rõ kinh phí”; hạn chế chỉ đạo chung chung, chuyển mạnh từ “nghe báo cáo” sang “giải quyết việc cụ thể”. Mô hình “Chơn Thành - Sáng tạo từng ngày, đổi mới từ cơ sở” (DTI) được triển khai định kỳ vào thứ Sáu hằng tuần, nhằm tổ chức học tập, chia sẻ kiến thức về khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, trọng tâm là ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong xử lý công việc. Đến nay, 100% cán bộ, công chức, viên chức các cơ quan tham mưu, giúp việc Đảng ủy và Ủy ban MTTQ Việt Nam phường đã sử dụng AI trong thực hiện nhiệm vụ. Qua đó, từng bước hình thành môi trường làm việc số, nâng cao năng suất, rút ngắn thời gian xử lý công việc, đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính và chuyển đổi số trong vận hành chính quyền địa phương 02 cấp. Cán bộ, công chức, đoàn thể và khu phố không chỉ thực hiện nhiệm vụ theo văn bản, mà chủ động đề xuất sáng kiến, ứng dụng công nghệ, AI, bản đồ số, camera, phản ánh hiện trường, tổ công nghệ số cộng đồng để giải quyết các vấn đề phát sinh từ cơ sở. Mô hình “Cà phê sáng với Nhân dân” nhằm trực tiếp gặp gỡ, trao đổi với người dân tại địa bàn khu phố, qua đó người dân phản ánh trực tiếp những khó khăn, vướng mắc, kiến nghị liên quan đến thủ tục hành chính, tình hình an ninh trật tự, vệ sinh môi trường, đất đai, xây dựng và các vấn đề dân sinh trên địa bàn. 

Bên cạnh đó, khuyến khích các cơ quan, đơn vị, tổ chức đảng xây dựng, triển khai thực hiện các Mô hình Dân vận khéo, qua đó đã có nhiều mô hình hay, cách làm sáng tạo được triển khai thực hiện, gồm: Mô hình “Tạo dựng môi trường sạch, xanh, sáng, đẹp, an toàn” trong Trường mầm non Sơn Ca; Mô hình “Giúp nhau làm kinh tế cho cán bộ, giáo viên, nhân viên và vận động trồng cây cảnh, cây ăn trái tạo cảnh quan trong vườn Trường mầm non Sao Mai”; Mô hình “Phát huy sự sáng tạo của cộng đồng và nuôi dưỡng tình yêu thiên nhiên cho học sinh trong công tác cải thiện môi trường - mở rộng không gian xanh tại Trường tiểu học Chơn Thành A”; Mô hình “Dư cho thiếu nhận” của tập thể Chi bộ khu phố 6; Mô hình “Mẹ đỡ đầu” của tập thể Hội Liên hiệp phụ nữ phường; các mô hình do Hội Liên hiệp phụ nữ phường thực hiện, như: Mô hình “Đi chợ dùng giỏ, hạn chế sử dụng túi nilon, bảo vệ môi trường”; Mô hình “Gia đình hạnh phúc”; Mô hình “Ngôi nhà xanh”; Mô hình câu lạc bộ “Gia đình 5 có 3 sạch - khu dân cư kiểu mẫu”…